Аграрная HR-конференция 2016

II АГРАРНАЯ HR-КОНФЕРЕНЦИЯ

Ежегодный форум директоров по персоналу

Около 30% работающих в тени украинцев заняты в сельском хозяйстве

Около 30% работающих в тени украинцев, или от 900 тысяч до 1,2 миллиона человек, заняты в аграрном секторе. При этом в целом в сельхозпредприятиях Украины трудятся приблизительно 2 миллиона человек. Об этом сообщает УНИАН со слов главы Государственной службы труда Романа Чернеги.

“От общего числа тех людей, которые сейчас работают в теневом секторе, в сельском хозяйстве – очень большой процент, около 30%”, – сказал Чернега, добавив, что в Украине в тени работает около 3-4 миллионов человек.

Он также сообщил, что в аграрном секторе Украины ведут деятельность приблизительно 78 тысяч предприятий, на которых работают около 2 миллионов человек.

При этом в аграрном секторе наблюдается не только неудовлетворенный спрос на специалистов. По оценкам экспертов, здесь также одна из наиболее высоких среди отраслей промышленности текучесть кадров. Для стабильно работающего сельхозпредприятия важно не только найти толкового и знающего работника, важно его удержать, мотивировать и повышать уровень его квалификации. И немаловажную роль здесь играет имидж работодателя как надежного, платежеспособного и перспективного с точки зрения карьерного роста.

Именно поэтому в деятельности многих сельхозпроизводителей важнейшую роль играют специалисты HR-служб, кадровики и службы по управлению персоналом. С них начинается знакомство работника с новым местом работы, от них он получает первое представление о работодателе и именно они создают позитивный имидж работодателя.

Спикеры II Аграрной HR-конференции, которая пройдет в Киеве 1 апреля 2016 г. – профессионалы своего дела. Они понимают важность работы с персоналом для своих предприятий и готовы поделиться своими знаниями и опытом со слушателями конференции. Важно, что они – практики и знают менталитет специалистов аграрных профессий и сельского населения не понаслышке.

Приглашаем аграрных HR-работников принять участие в нашей конференции, а предварительно со спикерами можно познакомиться ЗДЕСЬ.

Новости мероприятия

Як подолати кадровий голод в довгостроковій перспективі поговоримо з представниками агрохолдингів та Асоціації молодих фермерів України під час круглого столу 22 листопада на IV Аграрній HR-Конференції.

Аутстаффинг персонала: популярность будет расти

Опыт в сфере HR-управления, новые контакты: чем еще ознаменовался II раунд Аграрной HR-конференции

ІІ раунд аграрной HR-конференции начинает свою работу!

Аграрная HR-конференция: не только обмен опытом, но и новые деловые контакты

2 вопроса, которые волнуют всех

Проблемы аграрного HR-менеджмента нужно обсуждать всем вместе

Агрохолдинги пробуют изменить всю систему высшего образования, чтобы не собирать специалистов по одному

Кадровый голод, или за что увольняют работников в агрокомпаниях

Создание системы корпоративных ценностей очень важно для аграрной компании – чтобы компанию ценили сотрудники

Аутстаффинг персонала: тройная выгода

Понимание работником стратегических задач агрокомпании не менее важно, чем выполнение плана по обмолоту зерна

Вас собираются бросить? Ловушки для хедхантеров

Интернет пришел в село, или где агрокомпаниям найти 3,4 тысячи работников

Директор по персоналу “Сварог Вест Груп” Сергей Короленко – об организации эффективной системы обучения аграрных кадров

HR-бюджетирование должно стать частью работы руководителя по кадрам на аграрном предприятии

Директор по персоналу “Кернел” и ректор СНАУ 1 апреля 2016 г. выступят с совместным докладом во время II раунда Аграрной HR-конференции

Аутстаффинг сотрудников и Торговый портал Fabrikant.ua – немного о партнерах Аграрной HR-конференции

Около 30% работающих в тени украинцев заняты в сельском хозяйстве

Низкий уровень подготовки выпускников аграрных ВУЗов – как агрохолдинги могут изменить ситуацию

ІІ раунд Аграрной HR-конференции: все, что нужно знать о самых эффективных методах управления персоналом в сфере АПК

Уровень конкуренции за рабочие места в сфере агробизнеса самый высокий в Украине – данные Госстата

В Украине фиксируется рост количества вакансий: прогнозы экспертов на 2016-й год – в пользу аграриев

Удержание персонала и борьба с текучестью кадров на аграрном предприятии

HR-бюджетирование на аграрном предприятии

В 2015 году принимали на работу чаще, чем увольняли, только в сельском хозяйстве

Стратегии удержания ключевых сотрудников на аграрных предприятиях и борьба с текучестью кадров – одни из главных вопросов ІІ раунда Аграрной HR-конференции

Украинская аграрная HR-конференция: раунд второй