Риски и противодействие мошенничеству 2016

II Аграрная конференция

РИСКИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ МОШЕННИЧЕСТВУ

Мотивация персонала как метод профилактики мошенничества – опыт компании “Кернел”

Завтра, 21 апреля 2016 г. в Киеве стартует II Аграрная конференция “Риски и противодействие мошенничеству”. Мы ожидаем более 90 участников. В основном, это технические специалисты агрокомпаний, отвечающие за автоматизацию и контроль над бизнес-процессами и в итоге – за безопасность всего бизнеса и минимизацию мошенничества на агропроизводстве. Будут среди участников и специалисты финансовых служб, отвечающие за внутренний аудит. Контроль рисков – основная функция всех этих специалистов.

Однако, не менее важным вопросом, чем сама борьба с мошенничеством, является его профилактика. И здесь важную роль играет мотивация работников. Мотивация, материальное и нематериальное поощрение, может сделать воровство неинтересным. Разумеется, здесь необходим глубокий анализ причин возможных краж и мошенничества: иногда причины кроются в компании, ее отношении к сотрудникам, иногда – в самом работнике, его менталитете, иногда воровству способствует элементарное отсутствие контроля и учета.

Для агрохолдингов мошенничество – особенно больной вопрос. Необходимо обеспечить контроль за большим количеством людей на большой территории. Вот поэтому холдинги первыми среди агрокомпаний пришли к мысли, что мотивация персонала с целью профилактики мошенничества крайне важна и должна дополнять технические средства контроля.

Завтра у нас на конференции вы сможете познакомиться с опытом одного из крупнейших агрохолдингов Украины – компании “Кернел”: как создать сплоченную команду, как мотивировать персонал и как минимизировать риски мошенничества. Бренд работодателя играет в этом вопросе немаловажную роль.

На конференции с докладом “Система противодействия мошенничеству и коррупции: тотальный контроль или мотивация” с совместным докладом выступят Наталья Хвостова, директор по персоналу и коммуникациям KERNEL, и Вадим Новожилов, руководитель службы безопасности Центрального кластера агрохолдинга.

Зная специалистов “Кернела”, уверены – это будет яркое выступление!

До встречи на конференции!

Новости мероприятия

II Аграрная конференция “Риски и противодействие мошенничеству”: тотальный контроль невозможен, но борьба с мошенничеством должны быть системной

Обеспечение безопасности без технических инноваций сегодня невозможно – Максим Маярчук, “Сварог Вест Груп”

Я не верю в тотальный контроль – Наталья Хвостова, “Кернел”

К хранению гербицидов отношусь более отвественно, чем к хранению денег – Роман Лещенко, “Агродар”

Внутренний аудит является важным элементом программы противодействиям мошенничеству – Ирина Хавренко, агрохолдинг “Мрия”

Предотвращение хищений в агропредприятиях требует комлексного подхода – Евгений Буданцев, “Харвист Холдинг”

Мотивация персонала как метод профилактики мошенничества – опыт компании “Кернел”

Коты должны ловить мышей, а системы безопасности – мошенников

Мелкое воровство простых работников не менее опасно, чем интеллектуальное мошенничество белых воротничков

Программа II Аграрной конференции “Риски и противодействие мошенничеству”: выступают практики!

В агрохолдингах каждый производственный процесс требует контроля. Потому что воруют

Внутренний аудит: просто модное слово или обязательная процедура для аграрных компаний?

Сельскохозяйственное предприятие – не колхоз, здесь нет общего

Две стороны одной медали: попустительство порождает мошенничество

Мошенничество в агрокомпаниях – потеря урожая

IT-технологии против воровства, или по датчику каждому работнику

В агропредприятиях под недобросовестные манипуляции обычно подпадает 5-10% от оборота – Kreston GCG

Воровство зерна – наиболее распространённый вид хищения во время уборки урожая

21 апреля 2016 г. компания “ПроАгро” проводит II аграрную конференцию “Риски и противодействие мошенничеству 2016”